【歯科衛生士採用サイト】飯塚市－しろうず歯科クリニック

ライフスタイルに合った働き方で

仕事もプライベートももっと楽しめる！

Recruit

MESSAGE
院長メッセージ

時代・ライフスタイルに合った働き方を

しろうず歯科クリニック
院長白水玄晃

しろうず歯科クリニックでは、仕事とプライベートのどちらも充実させる、ライフスタイルや今の時代に合った働き方を何より大切にしています。
古い常識や院内のルールなど今の時代や働き方に合わないものは徹底的に無くしていき、より働きやすくなる制度や設備を取り入れています。
そこにこだわる理由は、僕自身に子供がおり、仕事をする時はきちっと働いて、家族との時間を、休みの時はしっかり切り替えるというスタンスだからです。
開院5年の新しいクリニックではありますが、産休・育休などの女性が長く働きやすい制度、勉強を応援する教育制度も用意しています。
これから歯科衛生士を長く続けていきたい方、スキルアップしたい方はぜひ見学に来てみてくださいね。

CLINIC FEATURE クリニックの特徴

FEATURE 01 親子三代で通いやすいクリニック

しろうず歯科クリニックは、ファミリールームやキッズルーム、ベビーカーでも入りやすい院内の設計、保育士資格のあるスタッフが常勤するなど、親子で通院しやすい地域密着型のクリニックを目指しています。
親子三代、どんな年齢の方も通いやすいクリニックにしたいという思いがあり、保険治療はもちろんインプラントなどの自由診療のメニューまで幅広い治療を行っています。

FEATURE 02 分かりやすい治療への取り組み

患者さんに安心して治療を受けてもらうために、事前に説明用のアニメーション動画を見ていただき、処置の流れをしっかりと理解していただく進め方をしています。
言葉だけの説明よりもイメージしやすくなり、治療内容を理解してもらいやすくなります。

FEATURE 03 院内はバリアフリー設計

院内は車椅子やベビーカーを押したままでも移動できる広々としたバリアフリー設計にしています。
また、内装もリラックスしてお過ごしいただけるよう、歯科医院らしさをなくした木目調の温かみのある雰囲気にしています。

WORK FEATURE
職場としての特徴

Point
01

月給額は22〜35万円、
昇給額は5,000円

旅行や自分へのご褒美と充実したプライベートを送って、仕事もメリハリをつけて長く勤務していただきたいという思いから、ライフワークバランスを重視しています。給与が高いと昇給がなかなかない、もしくは少ないという所もしばしばありますが、当クリニックでは年に１回最低でも5,000円アップをお約束しています。長く続けるほど給与が増えていくので、仕事のモチベーションも保ちやすい環境です。

Point
02

将来の安心も、
退職金制度あり

勤務3年以上の方から退職金制度の対象になります。こちらも給与面と同じく、長く安心して働いてほしいという思いから導入しました。

Point
03

メリットの多い
社会保障を採用

歯科医院では国民健康保険を採用しているところが多くありますが、当クリニックは社会保障を採用しています。社会保障の方が国民健康保険に比べると、個人の支払いがトータルで少なく、育休手当が長くもらえるなど生活へのメリットが大きいからです。また、厚生年金も付いているため、老後の年金受給の際の足しにもできます。

Point
04

長期休暇は年3回！
お休みが多い環境です

しっかり休んでリフレッシュしてもらいたいので、週休2日制（水・日曜日・祝日休み）。年間休日数は120日、有給消化は80パーセント以上です。長期休暇も3回あり、GWで6～7日、夏季休暇で6～7日、年末年始で6～7日とたっぷりお休みできます。

Point
05

祝日でも振替診察なし

祝日がある週は振替診療をされるクリニックが多いですが、当クリニックはありません。その分お休みが多くなります。

Point
06

産休や育休、
時短勤務の実績あり！

2017年に開院した新しいクリニックではありますが、産休・育休制度や時短勤務の取得実績が多くあります。小さなお子さんがいるスタッフも働いています。

Point
07

講習会の費用は全額
クリニックで負担します

予防歯科が重要視され、歯科衛生士の仕事が増えている現状があります。その点を踏まえ、新しい技術の取得やスキルアップのために勉強をしたいというスタッフのために、講習会などの費用をクリニックが全額負担しています。働きながらでも学び続けられる環境があるので、新しい資格を取得したスタッフもたくさんいます。
もちろん、家族の時間などプライベートを優先したい方には、勉強や講習会の参加を無理にすすめることはないのでご安心ください。

Point
08

スタッフの関係は
和気あいあいとした雰囲気

開院5年の当クリニックの平均勤続年数は約5年。人間関係を苦しくしがちな派閥や口うるさい先輩、独自ルールなどはないので安心してください。スタッフ間の関係性も和気あいあいとしているので、打ち解けやすい雰囲気です。新卒の方、ブランクがある方も先輩が一つひとつ丁寧に仕事をお教えします。

Point
09

キレイなクリニックで
患者さんもスタッフも気持ちよく

2017年3月に開院した新しいクリニックなため、院内はもちろんトイレやスタッフ専用ルームなどキレイで気持ちよく働くことができます。

Point
10

マイカー通勤もOK

マイカー通勤できるので、少し遠方の方も通勤の時間を短く、ラクにすることができます。お仕事帰りの買い物の負担も少ないです。もちろん、バイク、自転車通勤もOKです。